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万宁教师再学习 先给自己“一桶水”         ★★★
万宁教师再学习 先给自己“一桶水”
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2009-11-15 11:42:08

      天很热,但万宁市职业技术学校教师培训中心课堂上却座无虚席。来自全市中小学校近百名老师和校长们,暑假期间正在这里忙着充电学习。这里教室虽然简易,但请来的是省里名校名教授,传播的却是卓越的优质教育与教学管理。

      记者就万宁如何做好教师培训工作,培养一流的教师队伍?采访了该市职业技术学校副校长、负责教师培训工作的冯昌晟同志。他说:这两年,万宁市委、市政府把教育摆在优先发展的战略地位,不断加大投入,致力改善办学条件,切实加强教师队伍的建设,促进了教育事业的发展。冯副校长说,万宁市领导班子充分认识到,万宁教育要发展,没有优质的教师队伍,就没有优质的教育。于是,两年来政府加大投资力度,累计投入400多万元专项资金用于教育培训上,市委书记李秀领等领导多次了解过问和来校视察教育培训工作。主管教育的赵微副市长亲自主抓教师培训工作。使这两年万宁教育研究和师资培训工作有声有色。该市通过多形式,多渠道的培训思路,使全市教育教学水平整体得到提高。

      2008年,万宁市教师继续培训中心成立。主要任务是负责全市的教师培训和教研工作。成立伊始,各项工作千头万绪,学校在市委、市政府和教育局的正确领导和大力支持下,全体教职员工同心同德,与时俱进、求真务实,大力发扬"学高为师,身正为范,严谨治学,求实创新"的精神,以科学发展观总揽全局,以建设高素质、专业化教师队伍和深化教育改革、全面推进素质教育为目标,不断拓展培训、教研的新时空,创新教研培训的模式,在更高的层面上为素质教育的不断深入、新课程的实施、教师队伍的专业化发展起到了服务、支撑、引领作用。

      这几年来,该市认真落实"以市为主"的农村义务教育管理体制。九年义务教育在改革中得到巩固和提高,建设基础教育强市的目标和创建规范化学校工作取得了阶段性的成果。

      扎实开展骨干教师和全员培训。为了使培训工作扎实有效开展,几年来,该市精心组织骨干培训者培训班30多期,分别聘请省内专家和省、市级一线骨干教师授课。先后为全市中小学培训骨干培训者2000多人。同时,还组织指导开展小学教师全员培训人人行动活动。根据《海南省2008年小学教研教师全员培训人人行动方案》,结合本市教育质量年"活动要求,先后举办了《新课程教师怎样听、评课》、《教师怎样上好公开课》课程培训者培训班。为各中小学校培训骨干培训者80名。并制定每年10月份第二周为全市小学教师全员培训教学开放周,各中心学校安排骨干教师、学科带头人承担1-2节教学公开课,让全体小学教师人人参与听、评课、人人上公开课。不断提高教学和管理水平。

      实施全市中小学教师现代教育技术培训。根据中小学教师全员培训省级必修课程设置。该市认真组织全市教师进行现代教育技术培训,从2007年至2009年,他们共举办了多期现代教育技术市级骨干培训者培训班,为各中小学培训骨干培训者近200名。近两年来,该中心组织中学教师及城区小学教师上机培训60多期。为积极组织中小学校长参加省级培训基地举办的任职资格培训和国家级高级研修班学习,结合本市实际情况,积极探索创新校长培训模式,启动校长培训工程。三年来,分批分阶段举办了小学校长提高培训班,培训小学正、副校长300多名。在培训中,采取集中专题学习,深入学校诊断,举办校长论坛等形式,达到提高校长们学习能力、管理能力和创新能力的目的。该市还对新任教师组织岗前培训。对每年新招聘的教师实行先培训后上岗制度。先后举办了4期新任教师岗前培训,采取基地集中培训与校本相结合方式,通过培训使新教师尽快熟悉教育教学环境及教育法规。今年市培训中心还充分利用海师优质培训资源,做好以省级校本培训示范校为平台,整体推进县城农村教师专业发展万宁数学科实验项目工作;并完成《海南师范大学与万宁市共同开展周末流动师资培训院校万宁物理学科培训班、万宁数学科培训班》项目培训工作。

      组织中小学骨干班主任参加国家级万名班主任远程培训。在组织好班主任全员培训工作的同时,这几年,该市成功的组织100名各中小学骨干班主任参加国家级万名班主任远程专项培训,开设课程为班主任的每一天班主任的每一学年班主任的每项活动班主任的每个班班主任的每个学生做一个专业的班主任”6个板块。充分利用网络先进技术,通过网上论坛,在线集中论讨区,在线跟帖建立本市的班主任QQ群,不定期召开学员的网络视频会议,设置班级团队邮箱等多种方式,营造积极生动的网络研修氛围,学员们积极参与在线学习的课程讨论中,在网上互动交流,充分挖掘班主任的实践智慧和创新思维,提高解决实际问题能力。

      海南经济报记者在采访期间,还邀请了该市第二中学陈秋副校长,三中高中年级长、英语组组长邢惠老师、万城小学李文天副校长,和乐镇罗万小校杨泽锋校长等10多名校长老师座谈。他们充分肯定了这几年万宁市教师培训工作助推了万宁教育的发展。并深有感慨地说:评价一所学校办学的成功,不能以培养多少个尖子生,或者以高考升学率作为惟一的标准,而应该是从这个学生正式走进这个学校起,经过学校几年的培养,他们自身学识和道德水平增值的多少和老师教学水平为直接依据。也就是说,学校培养出来的学生,他们会做人、会生存、善求知、明事理。虽不一定都是北大清华的高材生,但他们综合素质高,是一个有益于社会的人。我们万宁就是围绕着这样一个办学目标以质强校,强基固本,从培训一流的教师人才队伍入手,先给老师校长"一桶水,追求卓越的优质教育,让所有学校都有发展,让每个学生都能茁壮成长。

来源:海南经济报  更新时间:2009-8-19 10:30 【

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